Wer wir sind — und was wir erreichen wollen.
HealthMatch wurde von Jurist:innen und Gesundheitsmanager:innen gegründet. Unser Ziel: betriebliche Gesundheitsförderung so einfach buchbar machen wie eine Dienstreise — mit qualifizierten Fachkräften, klaren Prozessen und verlässlicher Organisation.
Gesundheitstage so einfach organisieren wie eine Dienstreise.
HealthMatch wurde von Jurist:innen und Gesundheitsmanager:innen gegründet, weil uns aufgefallen ist: Unternehmen wollen Gesundheitsformate anbieten — aber die Organisation frisst Zeit, die Fachkräfte sind schwer zu finden und die Prozesse sind undurchsichtig. Wir bauen das anders: ein Netzwerk qualifizierter Fachkräfte, klare Verträge, transparente Abläufe und eine Plattform, die den Rest übernimmt.
Gesundheit im Fokus
Wir glauben, dass betriebliche Gesundheitsförderung kein Projekt sein sollte, das an der Verwaltung scheitert. Gesundheit muss einfach buchbar sein — wie eine Dienstreise.
Rechtlich sauber
Verträge, Datenschutz und regulatorische Absicherung sind kein Add-on. Eine Juristin prüft die Rahmenverträge, damit Unternehmen und Fachkräfte auf der sicheren Seite stehen.
Menschen verbinden
Hinter jeder Buchung stehen Menschen: eine Fachkraft, die ihre Expertise einbringt, und ein Unternehmen, das etwas bewegen will. Wir bringen sie verlässlich zusammen.
Aufgebaut von Operator:innen
aus dem Gesundheitsmarkt.
Ein interdisziplinäres Gründungsteam aus Gesundheitsmanagement, Operations und Recht — mit Erfahrung an der Schnittstelle von Plattform, Versorgung und Regulierung.
Ramy Mohamed
Konzeption der Plattformlogik, Marktvalidierung und strategischer Aufbau von HealthMatch. Bringt Erfahrung aus Gesundheitsmanagement und Sportökonomie zusammen.
Melanie Robinzon
Aufbau des Fachkräfte-Netzwerks und persönliche Betreuung von Einsätzen. Sorgt dafür, dass jede Fachkraft passt und jeder Einsatz reibungslos läuft.
Samantha Tröstrum
Vertragsarchitektur, Datenschutz und regulatorische Absicherung der Vermittlungsprozesse. Prüft jeden Rahmenvertrag vor der Veröffentlichung.
Woran wir uns messen lassen.
HealthMatch ist eine Plattform, aber keine Blackbox. Das sind die Maßstäbe, an denen wir uns messen lassen — und an denen uns Unternehmen und Fachkräfte messen dürfen.
Qualität vor Quantität
Jede Fachkraft durchläuft eine Verifizierung — Qualifikation, Schwerpunkte, Einsatzgebiet. Nur geprüfte Profile kommen in das Netzwerk.
Digitale Infrastruktur
Von der Anfrage bis zur Abwicklung zentral organisiert und digital steuerbar. Keine verlorenen E-Mails, kein Chaos in Tabellen.
Regionale Verfügbarkeit
Passende Gesundheitsfachkräfte regional und effizient verfügbar. Wir matchen nach Einsatzort, Qualifikation und Verfügbarkeit.
Verlässliche Prozesse
Vertrag, Rechnung und Abrechnung gehören zum Standard — nicht zur Ausnahme. Beide Seiten wissen, woran sie sind.
Prävention ernst genommen
Unsere Formate orientieren sich an den Qualitätskriterien des GKV‑Leitfadens Prävention. Bezuschussung prüfen wir individuell.
Kontinuierlicher Aufbau
Wir bauen das Netzwerk Schritt für Schritt aus — mit Unternehmen und Fachkräften, die denselben Anspruch teilen.
Zur Förderung durch das Gründungsstipendium NRW empfohlen.
Nach persönlicher Vorstellung vor der Jury wurde HealthMatch vom STARTERCENTER NRW Wuppertal-Solingen-Remscheid offiziell zur Förderung durch das Gründungsstipendium NRW empfohlen. Das bestätigt uns, dass der Ansatz trägt — und gibt uns Rückenwind für den weiteren Aufbau.
- Ramy MohamedBA Sportökonomie · MBA Gesundheitsmanagement
- Melanie RobinzonBA Gesundheitsmanagerin
- Samantha TröstrumVolljuristin
Projektformate, die wir organisieren.
Das Gründungsteam bringt persönliche Erfahrung aus Gesundheitsmanagement, Prävention und Recht mit. Diese Erfahrung fließt in jede Vermittlung ein. Aktuell bauen wir das Netzwerk aus — mit Unternehmen und Fachkräften, die denselben Anspruch teilen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsanalyse und Formatplanung mit dem Arbeitgeber
- Vermittlung passender Fachkräfte für regelmäßige Programme
- Reporting und Dokumentation für BGM-Verantwortliche
Gesundheitstage
- Konzeption, Terminierung und Logistik aus einer Hand
- Vor-Ort-Koordination mit dem eingesetzten Fachkräfte-Team
- Ablauf, Material und Nachbereitung organisiert
Präventionsmaßnahmen
- Kuratierte Screenings, Workshops und Aktivierungsformate
- Dokumentation und Reporting für Krankenkassen und BGM
- Orientierung an den Qualitätskriterien des GKV‑Leitfadens
Passende Gesundheitsfachkräfte
digital finden.
HealthMatch verbindet Unternehmen, Krankenkassen und Organisationen mit qualifizierten Gesundheitsfachkräften — transparent, regional und effizient.